Pöörlevalt rattalt maha
4-osaline veebinar juhtidele, kes tahavad juhtida tulemuslikult iseennast kaotamata
Kell kiireneb ja su eluratas pöörleb üha kiiremini. Kõik on justkui olemas, kuid tunne iseendaga on kadumas. Ka mina püüdsin kunagi olla väike poni suure tööhobuse rollis – see pole jätkusuutlik.
Kui õppisin iseennast juhtima ja ratta kiirust teadlikult valima, sain teha seda, mis on päriselt oluline ja toetab nii keha kui meelt.
Kui sa ei taha, et sind juhiks stressis „purjus ahvi“ meel, võta kord nädalas tund, et õppida oma mõtteid ja keha kuulates tempot reguleerima. Nii pöörleb su ratas just nii kiiresti, kui vaja – vahel kiiremini, siis jälle aeglasemalt –, jättes ruumi taastumiseks ja selgeteks taipamisteks.
Coaching sisekoolitamisel ja inimeste arengu toetamisel
2.09.2026 – 04.12.2026
Radisson Blu Olümpia Hotellis (Liivalaia 33, Tallinn)
Praktilise suunitlusega koolitus, mis on loodud kaasaval coachingu meetodil organisatsioonide sisekoolitajatele ja koolitusspetsialistidele ning koolitusjuhtidele.
I moodul – 24. september 2026
13.00–16.00
Sissejuhatus. Tutvumine, kokkulepped, eesmärgistamine. Eneseteadlikkus – kes ma olen ja mida ma tahan? Mis on coaching ja kes on coach? Konsultant, mentor, psühholoog, coach, koolitaja. Ühisosa ja erinevus. Advice monster – õppimine vs õpetamine. Millal ja kellega on coaching‘u kasutamine koolitustel tulemuslik?
II moodul – 16. oktoober 2026
13.00–16.00
Ruumi loomine, andmine ja kasutamine. Kuulamine, peegeldamine, uudishimu. Partnerlus vs juhendamine, eestvedamine vs korralduste jagamine. GROW-mudel ja selle kasutamise praktiseerimine.
III moodul – 6. november 2026
13.00–16.00
Erinevad coaching‘u mudelid. Loovmeetodite kasutamine. Küsimuste võim: kinnised vs lahtised küsimused. Juhtumite lahendamine ja praktiseerimine valitud meetodil
IV moodul – 4. detsember 2026
13.00–16.00
Oma meetodi leidmine coach’iva koolitajana. Keskendumine inimestele vs oskustele. Lahendustele orienteeritud coach’ing, erinevate vahendite kasutamine, praktiseerimine. Ülevaade – kuhu jõudsime igaüks oma eesmärgi mõttes?
V refleksiooni moodul veebis – 5. märts 2027
13.00-14.30
Koolituse eesmärk on tõsta sisekoolitajate teadlikkust coaching‘u võimalustest ning anda põhioskuseid selle kasutamiseks töötajate arengu toetamisel. Inspireerida coaching‘u tööriistade kasutamist sisekoolitustes koolitusmetoodika rikastamisel.
Koolituse tulemusel osaleja:
· oskab planeerida koolituste ettevalmistamisel omandatud coaching‘u elementide ja tehnikate kasutamist;
· oskab rakendada koolituste läbiviimisel oma coach’iva koolituse meetodit;
· oskab kasutada koolituselt saadud teadmisi ja uusi oskuseid vajadusel teiste inimestega suhtluses (kuulamine, peegeldamine jms);
· mõistab coach’iva arengumeetodi väärtust ja teab, millisel juhul seda kasutada;
· on inspireeritud coaching‘u oskuste täiendamiseks.
